En el marco del Día del Empleado Público, el alcalde de Maracaibo, Giancarlo Di Martino, entregó este jueves los registros de conformación de juntas directivas a cuatro organizaciones sindicales de la alcaldía, consolidando su legalidad y fortaleciendo la representación gremial.
La actividad contó con la presencia del director general de la alcaldía, Arnoldo Olivares, la directora de Salud, Mayreth Acosta, el director de Talento Humano, Héctor Márquez, y el Síndico Procurador, Miguel Graterol.
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Con esta certificación, más de 8 mil trabajadores municipales y sus familias obtienen respaldo legal y acceso a nuevos beneficios.
Di Martino aseguró que la entrega representa un paso en la recuperación de las condiciones laborales. “Así como encontré a la ciudad, también hallé una situación laboral destrozada y desmoralizada, sin los beneficios correspondientes ni la atención debida. Hoy no solo legitimamos a los sindicatos, también dignificamos a todos los trabajadores”, afirmó.
El alcalde recordó su vínculo con el gremio sindical de más de 25 años, lo que, según expresó, genera confianza en que las promesas se cumplen. Además, adelantó que su gestión impulsará un cambio estructural en el sistema de salud municipal para garantizar mayor cobertura.
Olivares explicó que cuatro de los siete sindicatos que agrupan al 60% de los trabajadores atravesaban problemas de certificación desde hace cinco años, situación que limitaba la relación con la alcaldía.
“Hicimos las diligencias necesarias ante el Ministerio del Proceso Social de Trabajo y hoy entregamos estas acreditaciones. Era una deuda pendiente que se cumple en esta fecha simbólica”, sostuvo.
Añadió que el proceso facilitará la discusión de futuras contrataciones colectivas, eliminando obstáculos administrativos que afectaban a los gremios.
Salud como prioridad en la gestión
Durante el acto, la directora de Salud, Mayreth Acosta, anunció la incorporación de nuevas coberturas médicas para empleados y obreros. Entre ellas, la inclusión del 50% de cateterismos y cirugías de cataratas en el plan de salud, al igual que la atención cardiovascular, que catalogó como “un tema prioritario y urgente”.
Asimismo, adelantó la ejecución de cuatro jornadas de cataratas a través del seguro y otra adicional con recursos de la alcaldía. También informó sobre mejoras en la infraestructura del consultorio de la APS y la ampliación del laboratorio, con el propósito de ofrecer espacios más cómodos y eficientes a los trabajadores.
“Lo que estamos haciendo es saldar una deuda con los empleados, especialmente con los trabajadores mayores que han esperado durante años este tipo de atención”, subrayó Acosta.
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