Comerciantes del Zulia ven como urgente la necesidad de ajustar legislación laboral a la realidad económica de Venezuela

Por El Vigilante — 10 de febrero de 2023

Foto: El Vigilante.

Para la Unión de Comerciantes del Estado Zulia (UCEZ), actualmente uno de los principales problemas que afectan el comercio zuliano se debe a la inestabilidad económica.

Según cifras del economista Luis Vicente León, con un 32%, la inflación es el principal problema que más está afectando al venezolano, seguido por el 27% de circunstancias eléctricas y otro 27% de distribución en el servicio de agua.

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Comerciantes del Zulia exigen ajustar la legislación laboral a la realidad económica del país

Estadísticas de la UCEZ aseguran que los empresarios del Zulia, además de sortear la caída de la demanda en el último trimestre del año 2022, tienen las estructuras de costos golpeadas.

Esto, por factores que van desde aumento en los servicios públicos, voracidad fiscal, hasta mantenimiento de infraestructuras que permanecen ociosas por la falta de demanda.

Al mismo tiempo, es una realidad que los salarios de los trabajadores cada vez alcanzan menos para cubrir las necesidades básicas de alimentación, salud y vivienda.

La UCEZ apunta que los empresarios no pueden hacer los ajustes salariales que desean para equiparar el sueldo a la canasta básica alimentaria, porque no existe una normativa legal ajustada. Tampoco una estabilidad económica que permita el aumento de los salarios sin prescindir de ningún trabajador.

Unión de Comerciantes del Zulia pide revisar legislación para ajustar salarios

En palabras de la presidente de la UCEZ, Carolina Esteva, además de desarrollar estrategias para subsistir en un entorno complicado y desacelerado, el ajuste de la legislación laboral es una necesidad.

No se trata de disminuir costos para mejorar márgenes, se trata de la seguridad y estabilidad económica de la fuerza laboral.

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La propuesta de la Unión de Comerciantes del Estado Zulia es una revisión de la legislación laboral para realizar los ajustes necesarios.

Que estos ajustes permitan al empleador pagar salarios que puedan garantizar a los trabajadores cubrir más que sus necesidades básicas. Acompañado de políticas que contrarresten la inflación que nos agobia.

Los empresarios necesitamos fuerza laboral capaz y motivada a mantenerse en el país.

Pero, las políticas salariales actuales y la legislación que la ampara no nos ayuda a tal fin, agrega Esteva.

La UCEZ reitera la urgencia con la que debe ser tratado el tema salarial. En espera de que, con el diálogo honesto en las próximas mesas técnicas, entre todas las partes, se empiecen a hacer avances reales en materia laboral.

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