El inicio del año escolar 2024-2025 en Venezuela se vio gravemente afectado por una alarmante falta de docentes. De acuerdo con la Federación Venezolana de Maestros (FVM), aproximadamente el 40 por ciento de los educadores no se presentaron a sus puestos de trabajo por diferentes factores.
Carmen Teresa Márquez, presidenta de la FVM, señaló que esta situación es consecuencia directa de las precarias condiciones salariales y laborales que enfrentan los educadores en el país.
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FVM reporta un 40 por ciento de ausencia de maestros en Venezuela
Márquez expresó que la ausencia de maestros en el país es un reflejo de la crisis que atraviesa el sistema educativo venezolano. Entre esto, destacan los bajos salarios y la falta de incentivos, los cuales llevaron a muchos docentes a abandonar las aulas.
“Es preocupante. Nosotros como dirigentes sindicales hemos tenido varias reuniones, de manera de preparar un documento con todo lo que está pendiente en materia salarial para los docentes venezolanos y se lo hicimos llegar el día miércoles (pasado) al ministro de Educación, (Héctor Rodríguez), como también hicimos llegar otra comunicación al ministro del Trabajo, Eduardo Piñate, donde le solicitamos cumplir con lo acordado en la mesa de diálogo, cuando se inició la discusión de la tercera convención colectiva única y unitaria”, detalló.
Asimismo, la presidenta de la FVM manifestó que se encuentran solicitando una reunión con las autoridades venezolanas con el fin de hablar sobre la contratación colectiva y poder “negociar el salario de los educadores”.
Según los datos arrojados por Márquez, un maestro de nivel IV, que tiene entre 14 y 16 años de servicio, percibe un monto de 506,00 bolívares o su equivalente a 13,70 dólares mensuales. Además, el pago del bono contra la Guerra Económica de 3.325,00 bolívares o 90,00 dólares a tasa del Banco Central de Venezuela (BCV).
A su vez, insistió que también desean que el Gobierno Nacional lleve este bono a salario. “Nosotros queremos discutir, negociar la tercera convención colectiva única y unitaria, porque no solamente es el salario, es la seguridad social de los docentes”.
Carmen Teresa Márquez enfatizó que el salario mínimo para los educadores debería oscilar entre los 300 o 400 dólares al mes “para sobrevivir”. Finalmente, estimó que la ausencia de docentes en las aulas alrededor del país es de aproximadamente 40 por ciento y que los adolescentes que salen de bachillerato “no están motivados a estudiar educación”.
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